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さて今日から新しい一週間の始まり。
GWも次第に遠くへと霞んで行き、眼前の厳しい現実を正視しなければなりません。
先日もちょこっと書いたのだけれど、僕がTOKYO FM時代に全精力を注いだとも云える
インディーズアーティストの祭典「LOCK ON ROCK」が、残念ながら今年は実現しそうにありません。
関係者への裏取り中ですが、僕以外の所にも厳しいという噂が入っているから本物でしょう。
先週、その情報を耳にした時は、どうにもならない喪失感を覚えました。
ところが、LORが厳しい、と聴くと動き出して下さる仲間が居ます。
音制連のOさんは、「ならばもっとデカい祭りをやろう！」と話しを持って来て下さる。
そしてTFMの同志で、共に第1回のLORの修羅場をくぐった某テレビ局のKさんは
「LORをうちのメディアでやれないか？」と打ち合わせを求めてきて下さる。
このお二人の気持ちに、どれだけ胸が熱くなることか。
こんなに幸せなことはありません。一緒に戦った仲間が、新たな戦場を共に切り開いてくれる！
こんなに熱く・気持ちと哲学を持って仕事をしている二人と向き合える喜びを、
僕は絶対に忘れないし、守り育てる決意をしています。
それだけじゃない。
僕が今取り組んでいる「ノクティ・ミュージック・コンテスト」の告知の為に
ONPOO.netの佐藤社長とExciteのG部長が、告知スペースを割いて下さいました。
お二人には（一過的には）なんの利益にもならないお仕事なのに
僕の我ままを気持ちよく引き受けて、いい形で露出して下さいました。
そして、
僕と同じ日にTFMを退職し、6月からQRの編成局長に就任するTさんは、今日の電話で
「僕らが作っていったものを、Tak君たちの世代に伝えていかなくちゃいけない。」と
一緒に仕事を進めていくことへの意欲を見せて下さいました。
また、僕の2ヶ月後にTFMを退職し、5月から某大手出版に移ったY君とも、一緒に戦おう！と話しました。
それだけじゃない。
今度独立するTさんや、色々情報面でサポートしてくれるKさん。
苦しい時期を一緒に戦い、今も事あるごとに声を掛けてくれるW君・J君。
渋谷のエアフレイムという未知の戦場で共に戦う決意をしてくれたHさん・K君。
また、長浜や半蔵門の頃から僕を支えてくれる沢山の人々。
そして、今一緒に戦っている、エアフレイムの仲間たち！
沢山の人々が、拙い僕を支え、叱咤激励し、
ともすればダメな方向に歩きだしてしまう僕を見守ってくれています。
僕は何の才能にも恵まれず、
残念ながら人に秀でたものを何一つ持たずにここまで生きてきました。
しかし僕は、「最高のタイミングで、これ以上ない！という人と出会う運」を持って生まれました。
子供の頃から、僕はパーフェクトなタイミングで最高の人々に出会い、薫陶を受け、
その人々の導きによってここまでの人生を歩んできました。
今、人以上に大切な財産などありはしない、という思いを強くしたとき
人と出会う運を持って生まれた僕は、最高に幸せな人間ではないかと思います。
僕と共に戦って下さる全てのみなさんへ
僕と共に笑い、泣き、怒り、憂い、楽しんで下さる全ての方へ
言葉には到底現わせない感謝の気持ちを込めて…
本当に、本当にありがとうございます！
今後も、ずっと一緒に頑張りましょう！
みんな大好きです！！

5月は、11月と並んで最も好きな月のひとつです。
爽やかだし、春に仕掛った仕事が乗り始めるし、GWもあるし！
5月に頑張って色々な仕事を仕込んで、11月にがっちり収穫…ってことを考えていると
僕らの仕事って、スケジュール的には農業に似ているのかもしれません。
今日はまずHDYMPのF氏とランチミーティング。
ご飯を食べながら話をしていて、某FM局向けのコンテンツ＆広告アーキテクチャの企画が完成。
これ、本当に手掛けることができると凄く楽しいんだけどな。
頑張って形にしたいと思います。Fさん頑張りましょう！
次に、KDDIのZさんとお打合せ。
本社は飯田橋なんだけど、Zさんがお勤めなのは六本木の泉ガーデンタワー。
初めて入ったのですが、むっちゃ綺麗！むっちゃカッコいい！

ちなみに、こんな外観です。
ここ、外壁が全部ガラスで（地震の時大丈夫なのかいな？）、ロビーのある4階から
オフィスフロアの入り口である７階まで一本のエスカレーターで上がります。
すると、外壁のガラス越しに見える六本木の高層ビル群に向かって登っているような気がして
非常に気分が良いのです。しかも凄い高さの吹き抜けになっているので、視界良好！
んで、そんな環境でモバイルコンテンツの配信について色々お話を伺いました。
特にパケット通信が定額制になって以降、キャリアはコンテンツ配信のプラットフォームとしての
立ち位置にその方向性を集約しており、直轄のコンテンツ事業って殆ど無いのが現状。
しかも、新規参入が容易なので、コンテンダーが非常に多い。
余程エッジの立った企画でないと、利益を生むのは難しそうです。
でも裏を返せば、エッジの立った企画を考えれば、勝てるってことですよね？
難しいですよ、と言われて委縮するのは簡単だけど、ここがプランナーの腕の見せ所。
一所懸命考えて、何か面白いものを創り出せるようにしたいと思います。
そして、最後に渋谷で打ち合わせをしたのは、現在コンテンツアライアンス部が計画している
原盤制作ビジネスの第１弾アーティストとなる某バンドのメンバー。
彼らは音楽の・そして僕らは経済界のインディペンデント。
インディペンデントだからこそ！の知恵とファイティングスピリットで、お互いに勝とうぜ！と
そんな話をして別れました（勿論仕事の話もしたのよ）。
5月は仕込みの時期。
心地よい収穫の季節を迎えられるように、頑張ります！

世間様ではいよいよ明日から黄金週間。
我がコンテンツアライアンス部も、部員のみんなには全員9連休を取ってもらいます。
昔のCMコピーじゃないけれど、「大統領のように働き、王様のように遊ぶ」ライフスタイルを
みんなに理解して、身に付けて欲しいなと思っています。
んで、休み前の今日は「大統領のように働く」日。
同志H氏と一緒に、3件のプレゼンを敢行しました。
たまプラーザ、半蔵門、六本木を回り、ヘロヘロになるほど喋りました。
お蔭で首尾は上々。
帰りのタクシー車中で「ちょっと上手く行き過ぎじゃない？」と会話したほど
いい一日になりました。
ただそれよりも、僕と一緒にTFMからエアフレイムに移ってもらったH氏の
ど根性プレゼンと、その後ろにあるモチベーションの高さ、プロフェッショナル意識を
強く感じることが出来たのが一番の収穫でした。
ここ1カ月で、どんどん意識が向上していくH氏を見て、負けてられないなと改めて思いました。
我がコンテンツアライアンス部は、プロパーも中途組も、若手もベテランも本当に最高です！
最初の部下にこんなに恵まれて、僕は本当にラッキーだし、幸せだと思います。
取りあえず、ゴールデンウイークの前にしっかりした手応えを感じたので
お休みは心おきなく楽しめそうです！
ちなみに僕自身は留守番を兼ねて5月1日・2日は出社しておりますので
お暇な方はご連絡くださいねー。
あ、冒頭の画像には何の意味もありません。
Web上で見つけて、面白かったから貼ってみただけです（笑）

さて、本日はiTSCOMオーディションの第１回の全体打合せ。
今回から、エアフレイムもオールスタッフでたまプラーザまで出張ります。
先日納品したメインマニュアルなどの書類を元に、未決事項の詰めや修正、
弊社からのご提案や先方からのリクエストにガンガン返答していきます。
これこれ！企画が形としてまとまっていく過程、好きなんですよね。
イベント現場の朝（やる気が漲る！）と終了後の撤収時（もの凄い充実感！）と並び、
プロジェクト推進業務の醍醐味です。
打ち合わせが終わり、社に戻ったらマニュアル類を一斉に更新。
明日協賛社と打ち合わせがあるiTSCOMに、一秒でも早く最新のマニュアルを届けることも
僕らにとって大事な作業。
更新版マニュアルのデータ納品後、クライアントから「本当に、大変心強いです」というお言葉を頂き、
プロフェッショナルとして、顧客の課題解決とそれに拠る安心感の提供を図れているのかな、と
ちょっと安心しました。（慢心したらダメだけどね。）
今回のクライアントは非常に紳士的で、こちらが「それは僕らでやりますよ！」と
言わなければいけない位色々動いて下さいます。大変ありがたいことです。
今後も良い関係を続けていくために、誠心誠意頑張りたいと思います。
また今回のプロジェクトは、僕がTFM時代に手掛けたLOCK ON ROCK事務局のADだった
Kクンを独り立ちさせるためのプロジェクトでもあります。
スキルは足りないものの、抜群の根性を持つKクンを折角社員として迎えたので、
この仕事を通じてADからディレクターへ、そしてプロデューサーへと成長させるために
この仕事で徹底的に鍛え上げたいと思っています。
我がエアフレイム・コンテンツアライアンス部初のプロジェクト業務として
最高の作品を創りながら、僕らチーム自体も成長できるものにしたいと思います。
みんな頑張ろうぜい！

さて、ここ数日慌ただしく準備しているiTSCOMのオーディション。
先程、やっとメインマニュアルの第0稿が完成しました。やったー！
これを基に、明日から月曜日にかけてサブマニュアルや諸々の書類を作成します。
とりあえず最初の山場です。
出来あがったマニュアル類を月曜日にiTSCOMに納品すれば、次は具体的準備。
複数ある現場の下見や、オールスタッフミーティングなどをこなしていく形になります。
大変だったり、心配だったりな部分もありますが、楽しむ気持ちを忘れずに
スタッフ一同頑張っていきたいと思います。
請うご期待！
＜余談＞
明日放送のFM Salusの番組。
本日の夕方に、編集が済んだ完パケ素材を局に納品していないことに気づき、大慌てで電話。
そしたら、「明日の14時以降に納品してくださいねー」とのこと。
え゛！？　オンエアって当日の19時ですよ。
意外とのんびりなのね…。

考えてみれば、こんなにありがたい話はない訳で。
先日のエントリーにも書いた通り、iTSCOMからオーディションの企画制作について
初受注を頂いたのですが、これが立ち上げまで全然日がない訳です。
今週金曜日（明日か。）には見積もり提出。月曜日にはマニュアル類の一括納品です。
今回のオーディションは比較的小規模なのですが、それでも…。
・実施計画書（全体マニュアル。これが一番大変。プロジェクトの辞書のようなもの。）
・電話応対マニュアル（事務局だけでなく、クライアント企業にも渡しておく。）
・エントリーシート原稿
・応募要項原稿
・個人情報保護規定確認書
とりあえずこれだけあります。更にこれ以降になると･･･。
・1次審査マニュアル（3回分）
・2次審査マニュアル（3回分）
・ショーケースライブイベントマニュアル（3回分）
・最終審査会マニュアル
･･･が必要。書いてるだけでユーウツになるなぁ（苦笑）
でも折角頂いたお仕事だもの。一所懸命頑張ります。
因みに社内的には、このプロジェクトのキャッシュバランス表を作らなきゃいけない。
一年に及ぶ長期プロジェクトで、かつ金額もそれなりなので、請求日程・入金日程と
予算執行のタイミングをきちんと併せなければ、社のキャッシュフローが圧迫される訳です。
2種類のシミュレーションを行って比較検討。こんなことやったことないので大変です。
ある意味興味深いんですけどね。
そんな作業を進めつつ、その他にもラジオ番組の企画依頼が2件来ておりまして
これも大変ありがたくアタマを捻っております。ネタが出ない･･･（汗）
1件はTOKYO FM時代に一緒に全国キャンペーンを立ち上げた、HのF氏のお仕事。
局を辞めても、こんな風にお仕事を頂けるのはありがたいなぁ。
明日の17時に最終版企画書を提出して打合せ。なのにまだ一行も書いてません。ヤバいョ。
更には、転職の挨拶をしに行っただけのI商事のSさん（かつてのお客）も、
僕の顔を見るなり「あのさ、相談があるんだけどさ･･･」と早速お仕事の依頼。
どっちも決まるといいな。頑張らなくちゃ。
昨日で入社から1ヶ月が経ちましたが、おかげ様で大変忙しくさせて頂いております。
本当にありがたい限りです。
しっかり決められるように、きっちり取り組みます！（早く企画考えなくちゃ）

我がエアフレイム・コンテンツアライアンス部は、その下に２つのグループ（課）があります。
現在自主開発を進めているコンテンツ配信システムの構築とコンテンツ制作を行う課と、
クライアント企業のプロジェクトや企画の受託、上記システムのB to Bセールスを行う課。
一つの部で、空中戦（メディア事業・コンテンツ事業）と地上戦（イベント・SP事業等）を
同時にこなし、且つ社の営業部に頼らず自分達でセールスも出来る、という贅沢な部に
なろうと考え、編成したのです。
結果、我が事業部のスタッフには非常に高いスキルを要求してしまっていますが、
みんな本当に頑張ってくれています。みんな本当に素晴らしいスタッフです。
それ故に、担当役員として早く「稼げる事業部」として組織を機能させ、スタッフの
モチベーションを高く維持しようと思っているのですが、これがなかなか上手く行かない。
確かに就任して１ヶ月足らずで、しかも開発さえ出来ていないのに稼げるわけはないし、
それは社も十分理解してくれているのですが、僕自身が納得いかない＆プレッシャー。
僕は自身の企画で事業部を立ち上げ、その経営責任を負っているわけですから
一日でも早く結果を出したかったのです。なので、自分自身で毎日プレゼンの日々なのです。
んで、本日はプレゼン２件。
最初に行った某超大手電機メーカーの宣伝部では、コンテンツ配信システムへの広告出稿の
提案に行きました。理論構築には自信があったんですがね。全然ダメでした。
所詮立ち上がってさえいないニューメディアなんて、鼻にも掛けて貰えないのか･･･と
久々にメゲました。このままNGプレを量産する日々なのか、と弱気になりました。
しかし、２件目のプレゼン。なんとプレゼン先はFM Salusの親会社のiTSCOM。
SalusのDJオーディションの際、僕の経歴を見て覚えてくれていた編成部長のNさんが、
iTSCOMが川崎市と立ち上げるオーディションイベントの件で先日相談をくれたのです。
一年掛けてオーディションイベントを展開しなければならないが、ノウハウもスタッフも
居ないので、Takさんの会社からご提案を頂けないか、というもの。
正直、DJ（しかもド新人）にオーダーしてくれる訳はないよなぁ、と弱気を引きずりながらも
たまプラーザの本社でiTSCOMの偉い人たちにプレゼンを行いました。
すっごく簡単にプレゼンを説明すると、「オーディションなら何でも出来ますよ。」って感じ。
伊達にLOCK ON ROCKで鍛えてはいません。
結果はなんと即日内定！！！！
しかも、その時点では受注金額は「明日中にご連絡差し上げます」だったのが
１時間半後にはもう金額提示。僕らがフルサービスを提供できる金額でした！
１回のプレゼンで、CA部初のプロジェクト業務が、しかも一年契約で決定したのです。
もうね、嬉しいとかそんなレベルじゃない。泣き出したいほど嬉しかったです。
これまで不安だった分、昼間のプレゼンが失敗だった分、余計に余計に嬉しかったです。
これで、CA部は遂に「お金を産む組織」として産声を上げることが出来たのです。
本当に、iTSCOMやSalusのN部長には、どれだけ感謝しても足りません。
初受注のお仕事。心をこめて、一生忘れられない素晴らしいものを創ります！！！！！
実は、内定を頂いて金額提示を頂くまでの間は、FM Salusのスタジオで
今週オンエアの番組の収録＆編集をしていたのですが、気が気ではありませんでした。
結果を聴いた後は、驚くほど順調に編集も終了。がっつり準備に入れました。
まだまだCA部はスタートしたばかり、旗を振る僕自身未熟なボードではありますが
スタッフも、会社も、顧客も、そして自分自身もこの仕事に関わったことを喜べるように
一所懸命・一生懸命頑張ります。
今日は祝杯あげるぞー！！！！！！！！
（今回のプレゼンで、目黒であってたパーティに出席し損ねたし･･･。）

さて、我がエアフレイムにとっても大切なパートナー企業であるエキサイト。
大手ポータルでありながら（しかも大資本系だったりする）アグレッシブな社風を持ち、
実はブログサービスも、音楽サービスも、ネットラジオも、ターゲット限定ポータルも
エキサイトが先行者だったりする。
そう云えば、去年は夏フェスまでやってた。そんな会社。
そのエキサイトが、ポータルをリニューアルした。
しかも、「デザイナーズポータル」という今までのポータルのデザイン概念を引っくり返すシステムを導入。
好きなポータルのデザインを選んで、更にそれを自分好みにカスタマイズして使えるとの事。
こりゃいいネ。必要なアイテムのみを乗せることが出来る。
そもそもポータルって情報過多になりやすいからね。ちょっとゴチャゴチャしてるし、
その殆どは使いこなせていないのだから、自分にとって必要なものだけを出しておきたい。
このシステムには大賛成。

ちなみに、僕が選んだデザインはこれ。

使うアイテムもこれがマックスかな。これ以上はいらない。
（ちなみにこの画像をクリックして大きくすると、微妙に僕の趣味がバレて面白いと思う。）
ただ、心配がひとつ。
これって、広告はどうするんだろうね。
ポータルの大きな収益源である広告を表示しない訳だからねぇ。インプレッション下がるよね。
もしかしてエキサイトは、広告はプレイスメントみたいなものに切り替えていくのかな。
うーむ。
エキサイトで仲良しのGさんとかYさんとかを見ていると、このデザイナーズポータル、本当にエキサイトらしい。
遊び心第一主義。営業はその次。
すげーなぁ。哲学あるよなぁ。
何はともあれ、エキサイトの新しいポータル、ちょっと使ってみよう。
みんなもお試しアレ。

さて、本日は終日会社でサイト構築のお仕事。
僕がTOKYO FM時代に担当していた、FM Festival 06/07 “LOCK ON ROCK”の全国オーディションについて、
パートナーの（社）音楽制作者連盟のOさんが
「せっかくファイナルまで頑張って残ったアーティストを、負けてハイサヨナラはもったいないよ。」と
言って下さったので、音制連加盟事業者（殆ど音楽プロダクションさんばっかりです。）の方だけが
閲覧できる、LOR AUDITION Finalists プロモーションサイトを創ったのです。
既にLOR事務局は解散し、しかも事務局担当だった僕自身もTFMを退職。
常駐スタッフだったKくんも、なんと来週からエアフレイムの社員になってしまう（！）現状では、
プロモーションサイトを作る人もお金も全然なし。
当然Web制作を生業とする我がエアフレイムだって、仕事にならなきゃサイトは制作できない。
ので、自分で創ることにしたのです。
当初は、ライブ動画をYoutubeのPrivateモードでアップし、それを皆さんに見て貰おうかと思っていたのですが、
Privateモードで上がったYoutubeのFLVファイルは、ブログとかには貼れないんだよね（当たり前）。
で、結局「かんたんFLVメーカー」を使ってFLVファイルを作成し、サイトを創ってそれにタグを貼り込んでいく方法に変更。
まずは10組のアーティストのWMVファイルをひたすらエンコード。
その間に、IDとパスワードでのみ入れるサイト構造を考えなけりゃいけないので、
久しぶりにcgiのマニュアルを読み始めたんだけど、もうパーミッションやら何やらが超メンドくさい。
自分のサーバのPerlのパスとかもう覚えてないし、会社のPCにはテキストエディタも入ってないよ！
で、困ったなァと思いながら休憩してたら、某取締役が
「そういうサイトなら、SeeSaaブログを使えば簡単にできますね。」と教えてくれた。
早速調べてみると確かにこりゃスゴイ。
サイトの閲覧認証も細かいレベルで設定できるし、コンパネからファイルフォルダを作成して色々なファイルがアップできる。
ブログなんだけど、サイトデザインの自由度も高いし、広告も入らないし、レイアウトも簡単。
無料のブログサービスで、サーバにwmaとasxのフォルダを作って、音源のストリーミング配信まで
出来ちゃうなんて、結構すごいと思うのですがいかがでしょう？
このSeeSaaブログのおかげで、あっという間にプロモーションサイトが出来ちゃいました。
いやー、インターネットの無料サービスってのは大したもんだ…。
これでひとつのエントリを複数のカテゴリに紐付けることができれば最高なんだけど、それはダメでした。
んで、asxファイルを10枚近く作って、フォルダにアップして、それぞれのエントリーにタグ貼って…と
やってたんだけど、なぜかこれが上手くいかない。
wmaには問題がないから、asxが間違ってるんだろうと思って散々いじり、最後はファイルの文字コード
を全て試すところまでやっても上手くいかない。
こりゃSeeSaaダメなのか！？　と思ったら…
僕自身がasxのファイルにおいて、タグをひとつ書き忘れていたことを1時間後に発見。
一気に全身の力が抜けました。。。（泣）
とは言え、結局予定より3日も早くサイトをローンチできたのは素晴らしい！
今日はそれを自画自賛して、とっとと週末の渋谷に遊びに行きたいと思います。（もう23時だけど。）
このサイト、興味のある方はID/PASSをお問い合わせください。
お知り合いの方に限り、こっそりメールでお知らせいたします！

本日は、TFM時代からお世話になっている某大手ポータル・Eのみなさんと飲み。
大変楽しい会でした。ちょっと酔っ払ってまふ。
面白いことにはとことん前向きなEの皆さんは、僕からのお願いも快諾して下さいました。
エアフレイムとEのコラボ。早く形にしたくてタノシミです。
その一方で、全く新しい、物凄く面白い企画が生まれました。
これはヤバい。
インターネットのPULL型特性でもなく、既存メディアのPUSH型特性でも無いのに
インタラクションと新しい音楽との出会いを演出する、全く新しいコミュニティ。
しかも、スポンサーソースが容易に思いつくので、事業化も可能。
これは本当にヤバいです。
CGMをベースにWeb2.0が始まったのならば、今夜生まれた企画はWeb3.0の萌芽となるでしょう。
其れ位革命的です。ジョブスもビックリ。ゲイツも脱帽。
まずはオフラインの小規模なコミュニティで、一度実践してみようということになりました。
近々、渋谷あたりで一度やってみようと思います。
第１回は３０代以上限定。参加ご希望の方はメール下さい。
多分ハマるよ！